今年暑假搞乜鬼？醒目搵工人人like！

17 Jun 2011

暑假來臨，不少學生都計畫找暑期工，賺點零用錢之餘，也能吸取社會工作的經驗，求職心切的年輕人慎防受騙，可聽從專家的意見。

暑期將至，又是年輕人找尋暑期工的黃金時間。自本港今年5月推行最低工資以來，勞工空缺有所增加，暑期工也較去年同期多一千份，反映就業市場好景
暑期工，對不少青年人來說，是人生第一次投身社會的體驗，彌足珍貴。然而，社會日益複雜，求職陷阱處處，很多不法分子透過騙取手續費，甚至誘騙未成年學生從事違法活動，令有意賺取暑期工經驗的年輕人得不償失。加上，現今互聯網發達，在虛擬世界裡，任何人都可利用各種方式在網上「自創」公司或上載網上招聘廣告騙財，年輕人不得不提高警惕。

今期，我們請來警方和人才資源顧問專家分析時下的暑期工陷阱，以及求職注意事項，讓大家做個精明打工仔。與此同時，繼上期的搵工貼士，星級三寶今期為大家分享對暑期工的體會，期望啟發各位年輕人。

搵食姐，犯法呀？
求職陷阱不得不防！

對於初出茅廬的年輕人而言，找暑期工的時候要分外小心！根據警方的數據，今年首季警方接獲的十宗求職騙案，去年全年則有五十六宗，受害人數為八十一人，年齡介乎十七至七十七歲，約半數是二十一至四十歲，二十一歲以下有五人，多具中學學歷。從以往欺騙案件作出歸納，青年人在找暑期工須留意以下事項。

常見騙局：保證金騙案
根據警方提供的資料，最常見的求職騙案為「求職保證金騙案」。騙徒主要是透過在報章刊登招聘文章，聘請不需高學歷而又有可觀收入的工作。受害人致電騙徒，被要求攜帶一些價值高昂的貨物，如電子產品，到某一個目的地。他們會誘使受害人繳付數百元至數千元作為按金，然後稱受害人會在目的地與另一些接頭人見面，方可取回按金及工資。受害人誤以為獲得工作，當付款後，受害人便再無法聯絡騙徒，到最後就當然招致金錢損失。另外，亦有騙徒要求受害人，預先繳付款項以申請牌照，工作證等，付款後，受害人便再無法聯絡騙徒。

騙徒的創意多多，層出不窮，最近警方還發現了三種新的求職騙案手法，初生之犢要加倍留意！

陷阱一：報讀課程
騙徒聲稱聘請受害人推銷美容療程、金融或英文課程等，期間騙徒會指受害人沒有相關資歷，而學歷或語言水平又未達標，之後就以高壓手段誘使求職者先報讀這些昂貴的課程。如果求職人士不能即時繳交費用，騙徒甚至安排他們到財務公司借貸。當受害人完成有關課程後，騙徒公司不一定會給予受害人實質工作，反而是游說受害人向其他人推銷類似課程以賺取佣金。

陷阱二：神秘顧客
第二種是透過本地互聯網討論區張貼招聘「神秘顧客」的文章，聲稱可選擇全職或兼職等工作。當受害人與騙徒接觸後，則被安排前往多間財務機構進行借貸，目的是要測試該財務公司的服務質素，受害人借貸後是需要完成服務測試報告而賺取工資，同時成功借貸的款項需交由騙徒處理，受害人會被告知不用理會那些貸款，因騙徒聲稱這些貸款會由該公司代還。

這類騙案表面上指派受害人於該些財務機構進行服務質素測試，實則誘騙受害人利用其個人身分向該些財務機構貸款。當受害人成功借取款項，便將有關貸款文件及借得金錢交予騙徒，騙徒其後便失去聯絡，受害人亦需要負上還款責任。

陷阱三：帶貨員
騙徒聲稱聘請帶貨員，要求攜帶一些價值高昂的電子產品如iPhone到內地。騙徒訛稱為免被內地海關以走私罪行扣查，要求受害人到電訊公司登記出機，並將iPhone及有關合約交予騙徒。當騙徒取得iPhone後再不會聯絡受害人。

唔洗騰，No Problem！
專家教你醒目搵工！

不少年輕人早於4、5月已開始積極尋找暑期工，暑期陷阱何其多，中原人力顧問董事總經理周綺萍感慨現今社會複雜，呼籲年輕人搵工要謹慎。「凡需要繳付金錢的工作，特別要小心，金融投資的騙案較多，其次是模特兒公司和美容公司，他們會叫你先繳費，報讀相關課程。又有一些公司聘請文員，標榜人工高，但工作非常簡單，他們利用人群壓力，例如身邊的同事自稱投資容易賺錢，誘使當事人參與，一起投資如購買外匯、黃金，又遊說當事人轉作Sales，聲稱可賺Commission，最後當然是一場騙局。」

所謂「橋不怕舊最緊要受」，每年均有不少年輕人誤墮求職陷阱，周綺萍表示身處網絡世代，年輕人時常上網打機和認識朋友，實際與人面對面交往和溝通的時間較少，判斷能力和溝通技巧不足，是現今社會一大問題。「如果家庭沒有負擔，我覺得大學時期做暑期工較好，因為待人處世技巧和心智較成熟，懂分辦是非，不會結交壞朋友。」

體力勞動多須注意安全
今年5月最低工資生效後，對暑期工有甚麼影響？「以前聘請暑期工的要求不高，即使是沒有經驗的人，僱主也會樂意任用和給予年輕人學習的機會，所謂『平平地又多對手』。但$28的最低工資實行後，僱主的成本增加，對求職者的要求明顯提高，一些聘請寫字樓暑期工的僱主，寧願任用有經驗或高學歷的，認為物有所值，所以大學生較有優勢，無經驗的青年會吃虧。中學生唯有避免與大學生競爭，可能需要選擇相對較辛苦和體力勞動的工作，如售貨員或侍應生等。」

而市場上，勞動性工作的空缺一般較多，因為所需技能不高，周綺萍提醒年輕人要留意工作安全。「雖然暑期工一般是手板眼見工夫，但因為暑期工的時間短，甚少公司會作職前培訓，特別是從事飲食業的服務員，需要注意自身安全，例如捧餐要小心。」她建議年輕人選擇暑期工不應只想金錢回報，而應先考慮工作是否有助個人成長，以賺取經驗為目標：「例如大學修讀餐飲或酒店管理的，做侍應生賺相關經驗，對未來搵工有幫助。」

求職小貼士：
1. 提防「高薪，但不需學歷和經驗」但能賺快錢、報酬異常優厚的職位。
2. 對於一些需要預繳金錢才可獲聘的職位，應提高警惕。
3. 不要隨意交付訂金、課程費用、試鏡費、試音費等。
4. 必須清楚合約內容，例如工作性質、薪酬待遇，假日安排等才簽署，如有不明，應向專業人士查詢。
5. 不要跟陌生人到可疑地方、不要接觸沒有披露公司名、沒有電話地址，只有電郵的「形跡可疑」的公司
6. 切勿牽涉入一些危險和非法活動，如帶貨、販賣毒品和冒牌貨等。
7. 多諮詢家人、社工及師長意見，選擇合適自己個性的工作。

星級三寶暑期工啟示錄

DJ Bob感受暑期工樂趣
新城電台人氣DJ Bob，中五至中七都有當暑期工的經驗，最高記錄是一個暑期賺兩萬元。在英皇書院念書的Bob，身邊的同學都是富裕人家，暑期工多是幫家人打理生意，也有補習和做 Sales。健談的他憶起難忘的暑期工經驗：「經朋友介紹，我與幾個同學一起在商場的攤位銷售蜜糖，主要銷售對象是家庭主婦，與她們見面多了，交談多了，工作都很開心。最難忘的是為公司賺了七千元，是同事之中最高的銷售數字，很有滿足感。」

除了在商場做推廣，英文叻的Bob曾於美國領事館當過一星期的侍應，負責清潔廚房和做雜務，體驗服務人員的工作。入讀大學時的暑假，又在一家凍肉公司當跟車工人。「當時人工約七、八千元，每天對?各種新鮮肉，至今仍記得那種血腥味，雖然很辛苦，但與同事相處很快樂。最有趣的是看見跟車送貨同事的紋身，自己又發揮創意，用箱頭筆在手臂上畫了一條龍，哈哈！」

當過不同的暑期工，讓Bob知道賺錢辛苦，明白儲錢的重要。「第一次出糧有$7000，真的很興奮，即時到Sogo瘋狂購物，花了約$4000選購心頭好，第二次出糧又將大部分的錢用作娛樂和消費，年輕人沒有儲蓄觀念，只有及時行樂，所以經常被媽媽罵，不過人大了，自然明白儲錢的重要性。」

Bob在電台工作期間，經常與時年輕人接觸，他表示現今的年輕人過分受保護，不懂解決問題。「我在電台做節目的時候，很多年輕聽眾埋怨搵工難，不知如何是好。這並非能力的問題，而是態度有問題，只要你專心尋就一定找到。所謂『馬死落地行』，學歷不夠便靠勞力，我以前都是這樣。找暑期工並不難，可以透過朋友介紹、看報紙或到勞工處找尋，唯一的建議是要小心選擇。」

Tyson將快樂感染他人
PIP劇場演員翟凱泰（Tyson），以《潮性辦公室》舞台劇的送水輝哥一角，大受歡迎，除了劇中與辦公室有淵源，原來他曾經當個Office Boy。「我在辦公室做過暑期工，主要是簡單的工作，包括影印、速遞和資料輸入等。第一次出糧很興奮，雖然錢不多，但終於體會到自食其力的感覺，所以立即購買心頭好獎勵自己，當然也會請家人吃飯，媽媽也很開心。」

當年網絡未盛行，大學時期的Tyson主要透過報紙搵暑期工，逐一寄信或傳真應徵工作，除了補習，也會教小朋友畫畫。「最難忘的暑期工，是在大學時候到社區中心帶活動。我很喜歡與人接觸的工作，在活動中教授小朋友畫畫、演戲劇，非常開心，又有意義。」

培訓專家Alison鼓勵女兒跑前?
曾為不少大機構和大專院校作培訓的資深獵頭人及培訓專家張慧敏（Alison），十分鼓勵16歲的大女兒做暑期工，汲取社會工作經驗。「以我的人脈，要為女兒尋找暑期工絕對不難，譬如安排她到到寫字樓打工，既舒服又可累積經驗，但我不會這樣做。我希望讓她自由選擇和爭取工作機會，最好擔任前?服務員的工作，多接觸這個社會，體會人生百態，讓她知道賺錢不易。」

職場的競爭大，出來打工隨時會受人氣，對於未踏入職場的年輕人，可能未必適應。作為家長的Alison表示，要讓子女有心理準備。「女兒比較貪靚，她心水的暑期工是到H&M做售貨員。年輕人對打工會有憧憬，以為做售貨員，天天對?靚衫是一件樂事。我會告訴她打工其實很辛苦，特別是零售服務業，需要準時返工、長時間站立、不停執貨和服務客人，讓她有心理準備，只要她肯做，我都不會反對。」

文：林艷虹
圖：Chung、Sylvia、星島圖片庫、受訪者提供

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