投身時尚品牌 無限發展可能

 14 Aug 2015
 
 
initial過往派出表現卓越員工參加有關服務之公開比賽，並獲優異成績
initial成立於2000年，目前於香港設有十八間分店。為配合公司的業務發展，目前正聘請前線銷售人員。要投身時裝零售行業，求職者必需對時裝擁有熱誠，且具備主動開朗的性格及良好的溝通能力，最好擁有一至兩年零售的工作經驗。即使求職者沒有相關經驗，但有興趣於時裝行業發展，公司亦會考慮招聘為見習售貨員。入職後，一方面透過一系列的專業培訓傳授有關品牌及產品知識、顧客服務及銷售等技巧；另一方面，由資深同事帶領新同事工作，個別指導有關店鋪日常運作、銷售流程等，打好基礎。

initial一向秉承的理念：時裝不單是個人的穿著打扮，還代表著結合文化、設計及藝術的生活態度。因此，品牌講求時尚品味並主打衣飾配襯（Mix & Match）。所以initial的銷售團隊都是專業的時尚顧問，因應客人的喜好配襯不同的造型風格，為顧客帶來「非尋常」的購物體驗。為持續提升前線員工之時尚觸覺，公司除了提供專業的銷售及顧客服務培訓外，initial亦設有形象指導培訓，及定期由設計師講解最新潮流和產品知識。

除了在職培訓外，公司還會為員工訂立清晰的晉升階梯，拾級而上，由售貨員晉升至資深售貨員、店鋪副經理、店鋪經理，踏上管理之路。除了縱向發展外，公司亦提供橫向內部轉職機會，讓銷售團隊調職至形象（Styling）、培訓（Training）、陳列（Visual Merchandising）等團隊，讓員工有多元發展，發揮所長。

有意投身時裝零售行業的話，自問充滿活力、樂於接受挑戰，歡迎加入initial成為優秀團隊的一份子。


(以上資料由客戶提供)
 
Previous Articles
完善在職培訓 鼓勵年輕人投入護理服務
  15 Jun 2016
護理員 以誠護老 關懷備至
  15 Jun 2016
健康服務助理 須具熱誠與活力
  15 Jun 2016
呼援及關懷服務員 着重團隊精神
  15 Jun 2016
招募專業幼師 培育下一代精英
  15 Jun 2016
籌募大使 集善廣益
  15 Jun 2016
特殊教育項目主任 任重道遠
  15 Jun 2016
餐飲集團ET-troop 侍應最快半年升至主任
  31 May 2016
113 - 120 of 30 Pages previous next