專家教路 提高競爭能力
5月正值畢業生投身職場旺季，故此近月本港勞動市場將會持續暢旺。然而，職場競爭近年漸趨激烈，如求職者想要尋獲理想筍工，就必須先好好裝備自己。有見及此，《JobMarket》除了在招聘會上增設「炒散王求職專區」之外，又請來了專業的人事顧問駐場，為求職者提供面試技巧諮詢，並協助他們度身訂製亮眼履歷表。

另一方面，星級化級師Shirley Lee亦於現場親授化妝技巧，這也是她首次配合最新的韓式化妝技術，指導在場人士如何去塑造出最自然和醒目的見工妝容。示範期間，更吸引了大批有意取經的人士駐足圍觀。

星級指點 職場溝通秘訣
不得不提的是，星級嘉賓企業培訓師、電視電台節目主持李燦榮先生以「職場溝通技巧」為題，大談各種職場溝通竅門。他指出，不同性格的人會有不同的溝通模式，例如理性人會比較看重數據的分析，感性人則著重情感的回應和聯繫，兩者不能一概而論。

有言「一樣米養百樣人」，李燦榮指出，每個人的背景、喜好和價值觀都有所不同。如果想在同事之間如魚得水，就必須懂得「求同存異」，即要去找出每個人和自己的共同點，用以增加共鳴感。話畢，李燦榮就以宗教信仰和居住地點為例，親自示範要如何「求同」，其後又邀請了數位在場人士實戰一番，場面熱鬧。講座完結後，不少聽眾向李燦榮請教，希望能了解更多在職場上溝通的須知。有受訪者指出，「職場上最常見的問題是，同事之間的年齡差距較大，不免缺乏共同話題。但這次我學會了『求同存異』，希望能藉此打破這類溝通上的鴻溝。」

裝備自己 隨時主動出擊
招聘會上，求職者眾。有不少應屆文憑試考生和大專學生都不約而同地表示，「趁著假期，想賺些外快和吸取工作經驗，但由於年紀輕，工作經驗少，可選擇的工作其實都不多。」不過有同學樂觀以對，「因為知道自己的弱勢，所以更不能貪懶，有時甚至要主動出擊，正如李燦榮先生所言，要讓僱主在眾多求職者中有選擇。如果別人沒有，那麼我就去做；到別人有了，我就要做得更好。」