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2015 招騁大戰揭幕 五大行業率先搶人
零售業 僱主籲待 晉升良機

02 Jan 2015


 
 
零售業一直徘徊八千至一萬個空缺。
零售業
僱主籲待晉升良機
自由行開放以後,零售業是最受惠的行業,多年來零售銷售額錄得正面增長,但由於多個不明朗因素,上年由2月起持續下跌六個月。先施主席及行政總裁馬景煊指出,「內地人消費力減弱,加上本港發生大型事件令消費意欲下降,零售業漸見放緩。」直至去年8月,因為季節性的影響及推出新款電話,零售銷售額才逐步上升。

儘管零售業增長開始放慢,業界依然面對長期人手短缺問題,「現時有超過三十萬零售業從業員,但因為流失率高、香港失業率低,業界一直徘徊八千至一萬個空缺職位。」馬景煊續言,貨倉員是最難招聘的職位,他鼓勵年輕人將視綫放遠,投身零售業,只要表現好就能晉升管理層。

零售市場人手需求大,業界為保持競爭力,紛紛派發花紅和出雙糧。零售管理協會訪問六十八家連鎖店,共四千五百家店,七萬九千名員工。八成受訪僱主表示今年會派花紅,四成表示會有雙糧,而有六成二表示今年會加薪2-5%。

五大行業招聘趨勢
金融業
*具發展前景
起薪點較高
花紅多

資訊科技業
具發展前景
*薪酬升幅高

建造業
具發展前景
人手需求大
*薪金加幅持續

飲食業
*人手需求大
加薪留人才


零售業
*人手需求大

* 表示該行業最大特點


香港是多元發展的城市,各行各業自有發展潛能,正如有不少前綫從業員在香港零售管理協會舉辦的「傑出服務獎」中,贏得優質服務獎項,無疑是「行行出狀元」的最佳例子。所以大家選擇職業時,不要盲目跟隨潮流,既要衡量個人能力,又要視乎興趣。只要對工作有熱誠,新一年就能在個人事業上成功發圍。
 
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