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環保照明系統打入國際 AZ e-lite培育本地研發人才

14 Oct 2014


 
 
Aztech國際營銷及市場部總監Jeff (左)及研究與開發部總監Terence(右)是多年的工作夥伴,打拼出創意的一片新天。
對於從事研發設計的人來說,工作最大的滿足感,莫過於看到自己的作品被採用,成為大眾市民的日常用品,創造帶來的成就感是難以言喻的。

除了金融投資、服務零售等經濟龍頭行業,其實本地仍有一群創意十足,醉心研發的年輕人默默耕耘,發揚傳統的製造業,支持香港經濟多元發展。在2009成立的AZ e-lite選擇了開發LED照明產品,結合多功能的應用,達環保實用的目標;產品現已獲得本地多家大型商場、超市、連鎖零售店及酒店等採用,更成功打入國際市場。該公司兩名分別擔任營業及研發部總監的年輕人才,總結成功的經驗道:「專業的技術、勤奮的態度是基本,如要在產品周期愈來愈短的市場中屹立不倒,更需要熱誠、遠見及策略。」

輕鬆的工作環境 激發研發新點子 
踏進AZ e-lite位於香港科技園區的辦公室,寬敞的會議室格外開揚,因為窗外是一望無際的吐露港,氣氛跟商業區內的辦公室截然不同。

「對研發工程師及設計師來說,空間是創作的關鍵,一個開放的氛圍,長遠發展的理念,能夠激發創新意念,推動不斷改進的精神。」Aztech國際營銷及市場部總監劉子傑(Jeff)說。

在工作上跟Jeff合作無間夥伴-該公司研究與開發部總監鄺文康(Terence)有更切身的體驗:「開放的空間,包括環境優美的科技園,沒有分隔的開放式辦公室,氣氛輕鬆,有助同事們協作溝通,大減工作間的壓迫感,共享園區的美景,沒有階級的隔閡,建構如家,甚至是創意工坊的感覺;至於無形的空間,則建基於香港資訊流通、面向國際的優勢,我們可以第一時間知道各地的最新科技產品;而交流分享是創意的來源,研發及設計的同事甚至會購入各地新產品,拆解尖端的科技,一同發掘箇中的特點,刺激新思維。」

近年,隨?環保意識愈來愈受重視,省電節能的LED燈方興未艾,照明系統市場出現了許多新品牌;Jeff表示,行業的入行門檻並不高,吸引內地不少中小型廠商加入競爭;然而,如要在市場上作分一杯羹,必須從人才入手,吸納研發設計、推廣營銷的人才,通過在職培訓,整體提高產品的質量及售後服務,生產優於對手的燈具,確立企業在市場的地位,持續擴張業務,人才亦可在燈飾業界發展長遠的事業。

針對市場需求 以產品建立品牌優勢
以往,一般廠商只重視歐美出口市場,甚少投放資源開拓本地市場。AZ e-lite視香港為其重要發展基地之一,專門為香港市場設計產品,針對本土的應用。Jeff指出香港的樓宇密集、樓層高,室內停車場、大型商場比比皆是,要採用大量的燈光照明,本地市場對照明系統的需求很大,亦渴求特別的功能,應用於密集的環境。Terence說:「從客戶的角度來看,省錢、耐用至為實際,把他們的考慮反映到研發設計上,我們依此改良LED燈的散熱度,從而減輕冷氣的負荷,節省電費;同時提高檢測水平,預計壽命五萬小時的燈具,測試時會以八萬小時為依歸,肯定產品安裝後,達到承諾的壽命,贏得客戶口碑,以深入研發及嚴格的品質監控,滿足市場的需求。」

Terence舉例說明:「針對香港消防通道設計的智能LED系統,我們於燈具裝置感應器,當警衛、清潔工人經過時,智能系統會自動調高亮度,行人離開後再逐漸調暗,系統可以削減整體的用電量達九成;實用而省電的功能最能夠吸引客戶,當中反映出研發者的心思,產品既滿足客戶的需要,又達環保的目的,正是我們培育人才的成果。」

因為產品的設計及高端生產質量,AZ e-lite過去數年成功開拓海外市場,其照明產品外銷至澳洲、英國、美國、德國、馬來西亞、印尼, 法國及智利等二十七個國家,出口量與企業規模日漸龐大,為應付各地的市場,必須吸納更多人才,而跨國界的研發及銷售團隊應運而生。

跨國界團隊 集合各家之大成
「我們的研發團隊有超過一百人,分布於四個地點,包括位於母公司所在地的新加坡,其二是香港,餘下兩個是位於內地的深圳和東莞廠房,人才來自世界各地,香港、內地、東南亞、歐美及印度籍的工程人員、工業設計師都吸納其中,跨文化的組合令同事們發揮共融、理解及綜合能力,研發出來的作品,自然能集各家之大成,造出獨特、優勝的產品。」

該公司的跨文化創新點子,並不局限在研發設計部門,而是貫徹整條生產線,從開發生產到前?銷售。Jeff說:「即使是市場部的同事,也善於不停發掘新的推廣模式,不會滿足於既有的營銷手法,例如去年,同事決定以四格漫畫形式宣傳,大家即認真研究漫畫的特性,用活潑生動的方式介紹科技產品,都是研發精神的一種延伸。」

目前,AZ e-lite的母公司Aztech Group 全球有超過一千六百個員工,除了LED照明系統,本地的業務還包括家居電源?網絡裝置 (homeplug)、無?路由器、節能電插等,為配合業務擴展,該公司持續招聘人才。針對照明系統的研發設計崗位,Terence表示,香港的大學每年均培養出許多相關學科的畢業生,有三大範疇最合適:「首先是電子工程,適合研發燈具的驅動器,其二是機械設計,掌握不同物料的特性,開發新的製造材料,三是研究光學的人才,專研發光的角度和集中度等,調整出最舒適的光?;此外,網絡高速發展,智能照明系統亦不例外,互聯網及軟件應用的工程師,都適合加入我們的研發行列。」

發掘人才 重視在職培訓
他表示,近年除了從市場及大專招攬專才外,還設立大學生實習計畫,務求提早發掘有潛質的人才。「學歷經驗是基礎,但我們更重視在職培訓,培育新人成長,在業內長遠發展。我們會率領同事參加歐、美、亞三地的照明展覽,觀摩各地的潮流和科技;此外,也會安排同事到新加坡總公司,參加跨地域的工作坊、交流會,讓各地的同事在研發、生產、推廣、銷售、售後服務等各方深度交流,彼此學習,激盪創意。」

事實上,Jeff 及Terrence也是經過內部培訓拾級而上,逐步攀上部門總監一職的例子,兩者均服務公司逾十年;除了本身的實力外,亦受惠於公司業務穩定擴充,找到上流發展的機遇。Jeff 表示,員工是公司最重要資產,企業目標發展清晰,管冶開放,綜合了美國和香港管理文化。不管是銷售、研發還是財務部門,地點在新加坡、香港或是美國,當中不少員工都已服務多年,對公司充滿歸屬感,具明確目標,充滿幹勁。至於行業的未來發展趨勢,Jeff認為業內將出現汰弱留強的情況,能夠保持高質量,持續發揮創意的LED燈生產商方可生存,而且產品周期愈來愈短,由概念到推出市面,從過往的九個月至一年,縮短至三至四個月時間,研發人員將面對更大的挑戰,熱愛實現心中構思的年輕人,將會在業內找到大量的發揮機會,該公司亦會提拔具潛質的人才,培育接班人。

Aztech Group小檔案
成立於1986年,具有二十八年歷史的新加坡主板上市公司,早年為全球第二大電腦聲效卡生產商,其後隨科技發展不斷轉型,開拓ADSL Modem路由器、光纖線頻網絡系統、室內無線電話,以至船運及食品批發等業務,在內地自設一站式生產基地,全球有八個Sales Office和四個研發中心,並有二十五條船隊。客戶群覆蓋全球五十多個國家。在2009年,因應新加坡祖屋(即公屋)的需求,成立子公司AZ e-lite,開發環保的LED照明系統,由產品開發、生產到銷售提供一站式服務,翌年進入包括香港等國際市場,產品遠銷全世界。
網址:www.aztech-group.com/

LED小知識
發光二極管照明(英語:Light Emitting Diodes lamp)是指利用發光二極管作為光源的技術,跟傳統燈泡比較,發光度相同,用電量卻只是前者的三分之一;應用範圍從電腦屏幕的背光燈,到公路上的街燈,是日常生活中的必須品。

科技園小檔案
香港科技園公司是於2001年成立的法定機構,致力推動香港創新科技發展,包括生物科技、電子、綠色科技、資訊科技及電訊和精密工程五大範疇。位於馬料水的科技園合共有三期,現有共四百八十五間公司進駐,包括三百三十間本地及一百五十五間海外的科技公司,全年營業額估計約一千八百二十億港元,園內就業人口接近一萬零八百一十一人,其中超過七千人從事科研相關工作,旨在推動香港成為地區科技發展樞紐。
 
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