Fine Team : 邁向專業美容師 與公司與時並進

 16 Sep 2014
 
 
每當員工成功介紹合適產品給顧客後看見每一位顧客都是掛著笑容離開，這就是當美容顧問的最大滿足感。
Fine Team定期安排各種培訓給現有員工，從銷售技巧、貨品管理、產品介紹、皮膚分析、顧客服務及最新護膚美容資訊等，從而為顧客提供最新及最準確的美容及產品資訊。
近年愈來愈多化妝及護膚品牌進駐香港市場，令相關職位空缺持續增加，因此業界對人手求過於供的情況將繼續存在。Fine Team International Ltd（下稱Fine Team）成立於2010年，分別經銷兩個韓國美容及化妝品牌─Enprani 和Holika Holika。Fine Team 為吸納人才，放寬了招聘的要求。以前綫職位為例，以往普遍要求求職者必須具備相關的工作經驗，但現在Fine Team亦樂意考慮聘請曾有銷售或服務性行業等相關工作的人士，還會考慮聘請剛讀完美容化妝課程的學生。

隨着日、韓等化妝文化的影響，香港人對美容及化妝的興趣日漸增加，年輕求職者從事美容化妝行業除了因為收入吸引外，她們還希望能學習到不同的美容化妝技巧及知識，令他們在這方面得到改善。故此，Fine Team一直對員工培訓工作不遺餘力，以前綫美容顧問為例，初入職的員工會被安排跟隨資深員工學習不同知識和技巧，例如如何向客人推介有關產品和怎樣為客人作產品示範及正確的使用方法等。除此之外，Fine Team亦定期安排各種培訓給現有員工，從銷售技巧、貨品管理、產品介紹、皮膚分析、顧客服務及最新護膚美容資訊，從而為顧客提供最新及最準確的美容及產品資訊。

另外，Fine Team已為員工訂定清晰完善的事業發展藍圖，令員工可以朝着個人目標進發，一般沒有經驗的年輕人可以由見習美容顧問開始，之後晉升為初級美容顧問、美容顧問以至高級美容顧問，如果表現出色，更可升為助理店鋪經理、店鋪經理，以至區域經理或更高級的管理階層。獎勵及福利方面，我們會提供員工購物優惠、醫療保險、新產品體驗、免費產品、6天例假、生日假、服務獎金、出勤獎金、額外銷售獎金等，以上人事管理的政策，令員工覺得Fine Team是理想發展前景的公司。
 
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